契約社員
2025/06/08 更新
【正社員登用前提雇用!】児童発達支援事業所/個別支援を重視した療育を実施します!
株式会社ten
求人票No. : 01JW5QYSGRW1E85Y6086X86990
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月給 300,000 ~ 450,000円
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契約社員
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07:00~20:00

給与内訳
・基本給 150,000円
・資格手当 20,000円
・職能手当 80,000円
・役職手当 50,000円~200,000円

※固定残業代なし

賞与あり:年2回(実績による)
昇給あり:実績10,000円/月
通勤手当:20,000円/月(上限あり)

お仕事情報

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<会社について&募集背景>
当社は、保育園などの “運営の最適化” を手がけてきた企業。
保育園の開設支援など数多くのコンサルティングの実績という強みを持ち、多くのお客様からご依頼を頂いてきました。
現在保育園事業では福岡・東京・熊本を中心に近年では新しい事業形態である『企業主導型保育園』を28園運営しています。

そして、こども家庭庁の発足とともに障がい児支援に注力するために新規事業として「児童発達支援」を開始しています。
ブランド名称を「kids i 」~として、今後は福岡県・熊本県内を中心に複数の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスを展開していく予定です。

<私たちの考え方>
「だれもひとりぼっちにしない」地域包括性のある社会を作りたいと思っています。
発達に遅れがある子、障がいのある人、高齢な方、若い方、どんな方でも分け隔てなく、まるく包み込める、そんな社会を見据えています。
みんなの居場所を事業を通して私たちが創造していくお手伝いをしていただけませんか?

<当社の福祉部門が運営する事業だからこそ>
小児、精神、GH、児童発達支援、放課後等デイサービスと様々な事業を展開しています。
そのため、他事業部からのアドバイスや知識を教わる事も可能です。
【管理コード:福祉事業】

こだわり条件

仕事内容

児童発達支援管理責任者

当事業所は定員10名の多機能型です。
・児童発達支援
0歳~6歳を対象として、送迎業務経てお子様を事業所にお連れし、療育・遊び等を経てご自宅までお送りします。

・保育所等訪問
保育所や学童、学校へ赴き、1時間程度のサービスを提供します。先生たちへのアドバイスのような間接的な支援を含みます。

<「kids i 」の特徴について>
お一人ずつ必ず個別療育を実施しています。
30分~40分程度、個別の時間を持ちます。
さらに集団で遊びやプログラムを実施、そしていずれは社会といったように、少しずつ大きなコミュニティに参加していただくことを意識しています。

まだまだ「kids i 」は成長予定!
新規開設をどんどん進めていきますので、キャリアアップのための異動希望も可能です。
チャンスは無限です!

児童発達支援管理者として、以下の業務を担当していただきます。
●子ども達の個性に合わせた支援計画の作成・管理
各子供の個性やニーズに合わせた支援計画を作成し、適切な支援を提供します。

●当社サービス内容の説明
当社のサービス内容を保護者や関係者にわかりやすく説明し、理解を深めます。

●保護者様とのカウンセリング、相談や面談
保護者とのコミュニケーションを大切にし、相談や面談を通じてサポートを提供します。

●事業所の運営全般
児童発達支援事業所の運営業務全般を管理し、円滑な運営を実現します。

●行政・地域の関係機関との連絡や調整等
行政機関や地域の関係機関との連絡や調整を行い、円滑な協力体制を構築します。

その他事項

給与

月給 300,000 ~ 450,000円

給与内訳
・基本給 150,000円
・資格手当 20,000円
・職能手当 80,000円
・役職手当 50,000円~200,000円

※固定残業代なし

賞与あり:年2回(実績による)
昇給あり:実績10,000円/月
通勤手当:20,000円/月(上限あり)

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給与例

勤務時間

07:00~20:00

変形労働時間制(1ヶ月単位)

1)7:00~20:00(休憩60分)
※月所定労働時間
31日の月:177時間、
30の月:171時間、
28日の月:160時間

※月~日のシフト制

※残業時間を作らない仕組みを全社で推進しています。持ち帰り仕事はありませんし、残業が発生したら必ず残業代をお支払いします。
既存事業所の残業時間は2~3時間程度/月です。

勤務形態

変形労働時間制

休日・休暇

4週8休
おおむね週休2日程度の休日となります。
※希望休取得可

有給休暇(入社当日に10日付与します)
産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
※産休は入社1年以内から取得可
慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など

勤務・契約期間

長期

入社から半年間は有期雇用契約です。その後無期雇用契約へ転換。
有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生面の待遇差はありません。
正社員へ転換を前提としており、社内では入社時から正社員と呼ばれます。

試用期間

試用期間なし

経験・資格

・要普通自動車免許(AT限定可)
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・研修受講補助
・毎月の希望休取得制度
・車通勤可
▼子育て中の方も働きやすい制度
・託児施設あり(当社運営の系列保育園への優先入所、同園または系列園へ預ける場合の保育料無料、0~5歳児対応)

加入保険

社会保険完備

受動喫煙対策

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

交通費

規定支給

規定支給

勤務地

福岡県 福岡市早良区 賀茂3丁目26-17

COCOハウスB棟

勤務地・最寄り駅

応募と選考について

応募先会社情報

株式会社ten (カブシキガイシャ テン)

会社URL

https://ten100.jp/

所在地

東京都 港区 六本木1丁目3-41 アークヒルズサイド1F(東京オフィス)

担当者

採用担当

電話対応時間

10:00~16:00

応募方法詳細

💠💠【WEB応募】💠💠
下記URLより応募フォームに進みエントリーしてください。
(外部リンク)

https://mil-to.com/k-ten/job/137426824/web_entry/

※当サイトの応募ボタンからご応募された場合は、自動メールにて上記エントリー先をご案内いたしますので、そちらからエントリーへお進み下さい。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

※リンク先:milto/株式会社tenの採用・求人情報

お電話でのご応募の際は
「求人募集を見ました」とお伝えください。

選考方法詳細

【ご応募】

【面接日の決定】
オンラインでの面接または、希望園での面接プラス見学のいずれかをお選びいただけます。
※園に来園いただく形式は、平日10時~18時開始の時間帯に限ります。

【面接】
資格証のコピーと履歴書を事前にご用意ください。
面接といっても、ゆったりとした雰囲気の中で、皆さんのことを教えていただける時間にします♪

【採用】
最短で1週間で選考結果をご連絡。
現在在職中の方も就業開始日をご相談いただけます。

<よくある質問>
●履歴書は郵送ですか?
スマホで写真を取ってメールでお送りいただくだけで大丈夫です!

面接地

福岡県 福岡市早良区 賀茂3丁目26-17

COCOハウスB棟

会社概要
事業概要 保育事業 福祉事業
設立 2012年06月01日
代表者 西村 淳
従業員数 472名
企業URL https://ten100.jp/

空き面接日
  • 空きあり
  • 空きなし
  • - 予約不可

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