再上場・改訂対応・世代交代に向けた体制強化を推進！

「いすゞ自動車グループ」である当社では、全国の工場で自動車の部品を製造しています。

商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTie「1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を取り組んで参ります。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。

こだわり条件

• 賞与あり

• 社会保険完備

• バイク・車通勤OK

• 送迎制度あり

• 交通費支給

• 週休2日制

• 分煙・禁煙

仕事内容

内部監査

企業の信頼性と持続的成長を支える「財務報告に係る内部統制（JSOX）」の実務担当として、再上場に向けた体制強化を推進いただきます。 2024年4月のガイドライン改訂や監査法人からの提言事項（ITGC対応等）に基づき、社内の統制環境を再構築・改善する重要なポジションです。

また、社内の年齢構成が高齢化しており、今後数年で定年退職・再雇用契約満了者が多数発生する見込みです。これに伴い、内部統制の知見を継承しつつ、次世代の体制づくりを担っていただきます。

■主な業務内容
・財務報告に係る内部統制（JSOX）の整備・運用・評価
・監査法人との折衝・改善提案への対応
・ガイドライン改訂に伴う社内ルール・業務フローの見直し
・経理・情報システム部門との連携による統制強化
・組織内の知見継承・若手育成に向けた仕組みづくり

■このポジションの魅力
◎再上場という企業の節目に関わる戦略的ポジション
◎監査法人や経営層と直接連携し、統制の中核を担える環境
◎世代交代期における体制構築・知見継承のリーダー役
◎IT統制やガイドライン改訂など、最新の制度対応に携われる

企業の未来を支える「統制の要」として、あなたの知見と情熱を次世代へつなげてください。